Remplacement de la GPEC: Quelles alternatives adopter aujourd’hui?

Un décret tombé en 2017 a bouleversé la donne : la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) n’est plus imposée à toutes les entreprises de plus de 300 salariés. Depuis, la transformation numérique et la volatilité du marché …

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