Maîtriser vos droits au travail pour mieux vous protéger au quotidien

Un salarié en arrêt maladie depuis plus de 30 jours bénéficie d’une protection contre le licenciement, sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à la maladie. Pourtant, la rupture conventionnelle reste possible si les …

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